永通公司举办父亲宴 传承孝道文化

     2018年6月28日，河北永通保险代理有限公司继5月28日举办“母亲宴”之后，再次举办“父亲宴”。公司总经理李国栋把十七位优秀员工的父亲代表请到公司表彰大会的现场，为各位父亲送上鲜花、礼物、体检卡和孝心卡，同时与他们及其子女共进午餐，隆重表达对各位伟大父亲的敬意和感恩之情。
     为弘扬传承孝道文化和感恩文化，河北永通保险代理有限公司结合保险营销业务开展，在每年6月父亲节之际都会策划启动“感恩父母”活动，并为表现突出、业绩显著的优秀员工的父亲举办“父亲宴”，优秀员工的父母还能享受公司给予的一年每月100元至500元不等的“孝心卡”奖励，其目的就是在全公司倡导形成孝老爱亲、尊老敬亲的浓厚氛围，让员工父母一同见证公司的发展壮大和员工的成长进步，促进员工人格素质的提高，增强公司凝聚力，提升公司在全社会的美誉度。永通保险代理公司自成立以来，始终秉承“诚信立业，服务永久”的经营理念，并持续开展以“首孝悌、次谨信、泛爱众、而亲仁、有余力、知感恩”为主内容的感恩文化、孝道文化建设，不断丰富企业文化建设的内容，为企业发展注入强大的精神动力，营销业绩位居河北同行前茅。
    在表彰会上，部分员工表演了歌曲《父亲》、舞蹈《爱天爱地》等节目，为各位父亲献上最真挚的祝福。总经理李国栋代表公司对每位员工的父母给予永通保险代理公司的大力支持、对子女的默默奉献表示衷心感谢，祝愿老人们健康长寿。
    他在致辞中动情地阐述了孝道文化的内涵，希望永通的员工们要学会感恩、孝敬父母，做懂感恩、知感恩、会感恩的人，勇于担当起家庭和社会的双重责任，努力把永通保险代理公司建设成能够引领社会的一流公司，成为能够为社会和国家做出更大贡献的优秀公司。
    总结表彰大会还对在6月活动中业绩突出的员工进行了隆重的表彰奖励，并正式启动7月业务营销活动。